Specjalizujemy się w prowadzeniu kursów zawodowych oraz w doradztwie zawodowym
i psychologicznym. Programy kursów odpowiadają standardom kwalifikacji zawodowych
określonym przez Departament Rynku Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, co
zapewnia wysoką jakość kształcenia i powiązanie go z zapotrzebowaniem na rynku pracy.
Programy kursów są stale doskonalone i poszerzane w oparciu o potrzeby zgłaszane przez
naszych Klientów. Istnieje również możliwość zorganizowania kursów według indywidualnych
potrzeb uczestników.
Prowadzimy również doradztwo związane z wykluczeniem i marginalizacją społeczną
w powiązaniu z rynkiem pracy i wspieraniem rozwoju społeczno - gospodarczego obszarów
miejskich i wiejskich. W tym zakresie współpracujemy z wieloma Ośrodkami Pomocy Społecznej
i Powiatowymi Urzędami Pracy z terenu całej Polski.
- ABC Przedsiębiorczości
- Kadry i księgowość z wykorzystaniem narzędzi informatycznych
- Kursy komputerowe
- Obsługa kas fiskalnych
- Pracownik kancelaryjno - archiwalny
- Profesjonalna asystentka / sekretarka
- Przedstawiciel handlowy
- Rachunkowość przedsiębiorstw z obsługą programów finansowo – księgowych
- Recepcjonista
- Specjalista ds. pozyskiwania / rozliczania funduszy unijnych
- Specjalista ds. zamówień publicznych
- Szkolenia językowe
- Decoupage
- Florysta
- Fryzjer
- Krawiec
- Kurs fotografii cyfrowej
- Komputerowa obróbka zdjęć
- Merchandising
- Wikliniarstwo
- Kosztorysant robót budowlanych
- Operator maszyn i urządzeń budowlanych
- Technolog robót wykończeniowych
- Barista
- Barman
- Carving
- Kelner
- Kucharz
- Organizacja przyjęć okolicznościowych
- Magazynier z obsługą wózków widłowych
- Opiekun dziecięcy
- Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych
- Uprawnienia energetyczne SEP
Istnieje możliwość łączenia szkoleń w formie modułów (np. kurs kelnera+ barmana + obsługa kas
fiskalnych + moduł językowy).
Działania aktywizujące na rynku pracy obejmują:
- Podniesienie wiedzy bezrobotnych w zakresie mechanizmów i dynamiki rynku pracy
- Metody poszukiwania pracy
- Wdrażanie bezrobotnych do samopoznania
- Wyrabianie szacunku dla samego siebie
- Przełamywanie barier emocjonalnych
- Wdrażanie bezrobotnych do umiejętności analizy swoich mocnych i słabych stron
- Planowanie własnego rozwoju w oparciu o Indywidualny Plan Działania
- Poznanie własnych praw, odróżnianie najważniejszych podstaw prawnych zatrudnienia (umowy
o pracę, umowy o dzieło, umowy zlecenia)
- Zdobycie umiejętności przygotowania i sprawnego pisania listu motywacyjnego, życiorysu
zawodowego (CV), kwestionariusza osobowego
- Zdobycie umiejętności pozytywnej autoprezentacji
- Zdobycie umiejętności przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej
- Rozszerzenie zasobu informacji na temat sposobów poszukiwania pracy
- Rozwijanie umiejętności pracy zespołowej i współdziałania w grupie