Oficjalna strona firmy Innovo

Specjalizujemy się w prowadzeniu kursów zawodowych oraz w doradztwie zawodowym i psychologicznym. Programy kursów odpowiadają standardom kwalifikacji zawodowych określonym przez Departament Rynku Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, co zapewnia wysoką jakość kształcenia i powiązanie go z zapotrzebowaniem na rynku pracy. Programy kursów są stale doskonalone i poszerzane w oparciu o potrzeby zgłaszane przez naszych Klientów. Istnieje również możliwość zorganizowania kursów według indywidualnych potrzeb uczestników.

Prowadzimy również doradztwo związane z wykluczeniem i marginalizacją społeczną w powiązaniu z rynkiem pracy i wspieraniem rozwoju społeczno - gospodarczego obszarów miejskich i wiejskich. W tym zakresie współpracujemy z wieloma Ośrodkami Pomocy Społecznej i Powiatowymi Urzędami Pracy z terenu całej Polski.

  • ABC Przedsiębiorczości
  • Kadry i księgowość z wykorzystaniem narzędzi informatycznych
  • Kursy komputerowe
  • Obsługa kas fiskalnych
  • Pracownik kancelaryjno - archiwalny
  • Profesjonalna asystentka / sekretarka
  • Przedstawiciel handlowy
  • Rachunkowość przedsiębiorstw z obsługą programów finansowo – księgowych
  • Recepcjonista
  • Specjalista ds. pozyskiwania / rozliczania funduszy unijnych
  • Specjalista ds. zamówień publicznych
  • Szkolenia językowe
  • Decoupage
  • Florysta
  • Fryzjer
  • Krawiec
  • Kurs fotografii cyfrowej
  • Komputerowa obróbka zdjęć
  • Merchandising
  • Wikliniarstwo
  • Kosztorysant robót budowlanych
  • Operator maszyn i urządzeń budowlanych
  • Technolog robót wykończeniowych
  • Barista
  • Barman
  • Carving
  • Kelner
  • Kucharz
  • Organizacja przyjęć okolicznościowych
  • Magazynier z obsługą wózków widłowych
  • Opiekun dziecięcy
  • Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych
  • Uprawnienia energetyczne SEP

Istnieje możliwość łączenia szkoleń w formie modułów (np. kurs kelnera+ barmana + obsługa kas fiskalnych + moduł językowy).

Działania aktywizujące na rynku pracy obejmują:

  • Podniesienie wiedzy bezrobotnych w zakresie mechanizmów i dynamiki rynku pracy
  • Metody poszukiwania pracy
  • Wdrażanie bezrobotnych do samopoznania
  • Wyrabianie szacunku dla samego siebie
  • Przełamywanie barier emocjonalnych
  • Wdrażanie bezrobotnych do umiejętności analizy swoich mocnych i słabych stron
  • Planowanie własnego rozwoju w oparciu o Indywidualny Plan Działania
  • Poznanie własnych praw, odróżnianie najważniejszych podstaw prawnych zatrudnienia (umowy o pracę, umowy o dzieło, umowy zlecenia)
  • Zdobycie umiejętności przygotowania i sprawnego pisania listu motywacyjnego, życiorysu zawodowego (CV), kwestionariusza osobowego
  • Zdobycie umiejętności pozytywnej autoprezentacji
  • Zdobycie umiejętności przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej
  • Rozszerzenie zasobu informacji na temat sposobów poszukiwania pracy
  • Rozwijanie umiejętności pracy zespołowej i współdziałania w grupie